- etapWdrożenie
- współpracaProjekt
- produktService Hub
Jaki problem to rozwiązuje
Klient wypowiada umowę, a opiekun jest zaskoczony, bo konto wyglądało dobrze. Ankietę NPS zrobiono kiedyś w osobnym narzędziu i nikt do niej nie wrócił. Każdy opiekun ocenia klientów we własnym arkuszu.
Jak pracuję
Najpierw ustalamy, która ankieta pasuje do którego momentu (CSAT po zamknięciu ticketu, NPS w trakcie współpracy, CES po onboardingu) i kto reaguje na odpowiedź. Proponuję zacząć od jednej ankiety i dokładać kolejne, gdy reakcja na pierwszą działa.
W Service Hub ustawiam ankiety i workflow: niska ocena tworzy ticket albo zadanie dla opiekuna, a klientów, którzy oceniają wysoko, opiekun może poprosić o opinię albo referencje. Z danych, które już są w HubSpocie (tickety, wyniki ankiet, aktywność klienta), układam property z oceną kondycji klienta, po którym opiekun sortuje klientów. Wagi każdego elementu są jawne. Opiekunów szkolę na dashboardzie, w sesjach po 1,5-2 h.
Co dostajesz
- Plan ankiet: rodzaj, moment wysyłki i odbiorcy
- Ankiety NPS, CSAT i CES w Service Hub
- Zadanie dla opiekuna po niskiej ocenie
- Lista klientów do poproszenia o opinię
- Ocena kondycji klienta z jawnymi wagami
- Dashboard opiekunów i spisane zasady reakcji