Jaki problem to rozwiązuje
Portal bez administratora po cichu narasta dług: zduplikowane właściwości, których nikt nie odważy się skasować, workflowy zbudowane przez pracownika, który odszedł, zestawy uprawnień, które nie pasują już do struktury organizacji, i rosnąca lista drobnych uciążliwości, z którymi zespół uczy się żyć. Potem coś widocznego się psuje, formularz przestaje routować albo synchronizacja pada, i staje się to pilne, drogie i trudne do rozplątania, bo nikt nie pilnował, jak portal dryfuje.
Jak pracujemy
Retainer pokrywa obie połowy administracji portalu. Połowa reaktywna: kanał zgłoszeń dla zespołu obejmujący poprawki, pytania, drobne zmiany i nowych użytkowników, obsługiwany w uzgodnionych czasach reakcji, żeby sprawy przestały piętrzyć się w czyjejś skrzynce. Połowa proaktywna: cykliczne przejścia higieniczne po właściwościach, listach, workflowach i uprawnieniach plus monitoring rzeczy, które padają po cichu, jak błędy synchronizacji i workflowów.
Utrzymujemy też portal na bieżąco z samym HubSpotem. Platforma wypuszcza zmiany bez przerwy; śledzimy, co ma znaczenie dla Waszej konfiguracji, wdrażamy to, co pomaga, i sygnalizujemy to, co wymaga decyzji. Administrując portalami od 2021, wiemy, które release notes traktować poważnie.
Praca biegnie w miesięcznym przedziale godzin dobranym do złożoności portalu. Niewykorzystane godziny to sygnał, że możemy działać bardziej proaktywnie; konsekwentnie przekraczane godziny to sygnał, że przedział trzeba przeskalować albo wydzielić projekt. Tak czy inaczej co miesiąc widzisz rozliczenie.
Deliverables
- Kanał zgłoszeń z uzgodnionymi czasami reakcji
- Zarządzanie użytkownikami, miejscami i uprawnieniami
- Miesięczne przejście higieniczne: właściwości, listy, workflowy, błędy synchronizacji
- Monitoring wydań HubSpot ze zmianami wdrożonymi lub zasygnalizowanymi
- Miesięczny log wykonanej pracy i wykorzystanych godzin