Opieka nad portalem HubSpot w ustalonym wymiarze godzin.
Prowadzę portal po wdrożeniu: wprowadzam zmiany, buduję raporty, poprawiam workflowy, pilnuję higieny danych i odpowiadam zespołowi na pytania z codziennej pracy. Wymiar godzin ustalimy na wejściu, a co miesiąc pokazuję, na co poszły. Pracuję dla firm B2B w Polsce i za granicą.

Sześć rzeczy, które dzieją się w ramach opieki.

Zmiany w konfiguracji
Nowy pipeline, nowe właściwości, zmiana etapów po zmianie sposobu sprzedaży, uprawnienia dla nowych osób. Zmiany wchodzą po kolei, z krótką informacją, co się zmieniło i dlaczego.

Workflowy i automatyzacje
Budowa nowych reguł, poprawki w istniejących i sprzątanie tych, które zostały włączone kiedyś i nikt ich nie wyłączył. Do tego sprawdzanie, co się dzieje, kiedy reguła napotka błąd.

Raporty i dashboardy
Nowe raporty dla zarządu i dla zespołu, poprawki w istniejących i odpowiedź na pytanie, dlaczego liczba na wykresie nie zgadza się z tym, co ludzie widzą w pipelinie.

Higiena danych
Duplikaty, rekordy bez właściciela, puste pola obowiązkowe i właściwości, których nikt nie wypełnia. Przegląd idzie w ustalonym rytmie, a nie wtedy, gdy raport przestanie się zgadzać.

Integracje i ich utrzymanie
Podłączanie kolejnych systemów do portalu i opieka nad tymi, które już działają: logi, alerty i reakcja, kiedy połączenie przestanie działać.

Pomoc dla zespołu
Odpowiedzi na pytania z codziennej pracy i krótkie sesje dla osób, które dołączają do firmy. Przy większej liczbie pytań o to samo proponuję szkolenie zamiast odpisywania pojedynczo.
Opieka stoi na ustalonym wymiarze godzin i na jednej liście priorytetów.
Wymiar godzin ustalony na wejściu
Miesięczny wymiar godzin ustalimy po przejrzeniu portalu i po rozmowie o tym, co się w firmie zmienia. Wymiar da się zmienić, kiedy zmienia się skala roboty.
Jedna lista, Wasza kolejność
Zgłoszenia trafiają na jedną listę z priorytetami. Kolejność ustala firma, a ja przy każdej pozycji mówię, ile zajmie, żeby wybór między dwiema rzeczami był świadomy.
Widać, na co poszły godziny
Co miesiąc dostajecie zestawienie: co zostało zrobione, ile to zajęło i co czeka. Bez tego opieka zamienia się w rachunek bez treści.
Konto i dostępy po stronie firmy
Portal, konta i klucze należą do firmy przez cały czas. Zakończenie współpracy nie wymaga niczego odzyskiwać, a dokumentacja zmian zostaje.
Przejęcie portalu. Ustalenie wymiaru. Praca w rytmie. Przegląd kwartalny.
Przejęcie portalu
Przegląd konfiguracji, danych, automatyzacji i integracji, żeby wiedzieć, co utrzymuję. Przy portalu prowadzonym wcześniej przez kogoś innego zaczynam od pełnego audytu.
Ustalenie wymiaru i priorytetów
Ustalimy miesięczny wymiar godzin i pierwszą listę rzeczy do zrobienia, z kolejnością po stronie firmy. Tu też umawiam się, kto po Waszej stronie zgłasza i zatwierdza.
Praca w ustalonym rytmie
Zgłoszenia wchodzą na listę, robota idzie po kolei, zmiany opisuję krótko przy każdej pozycji. Raz w miesiącu zestawienie tego, co zrobione i ile zajęło.
Przegląd kwartalny
Raz na kwartał przechodzę przez portal szerzej: co się nazbierało, co przestało być używane i czy wymiar godzin nadal odpowiada skali. Wynik: lista rzeczy do posprzątania i decyzja o wymiarze.
Napisz mi, co ma się dogadać z czym.
Źródło, cel, wolumen, przypadki brzegowe. Resztę ustalimy na rozmowie.
Porozmawiajmy o tym, kto dziś zajmuje się Waszym portalem.
Na rozmowie przejdę przez to, od kiedy macie HubSpota, ile osób na nim pracuje i co czeka w kolejce do zrobienia. Do umówienia wystarczy firmowy e-mail i temat.
Dzień audytu albo dzień szkolenia na początek współpracy.
Oba mają stały zakres i trwają jeden dzień roboczy. Wycenę większego projektu robię dopiero wtedy, gdy wiem, co w nim naprawdę jest.
Dzień audytu portalu HubSpot
- Pół godziny z zarządem o jednej liczbie, na której firmie zależy
- Odczyt portalu bez żadnych zmian
- Po dwadzieścia minut z każdą osobą z zespołu, do czterech osób
- Dokument z poprawkami wycenionymi w godzinach i godzina na jego omówienie
Dzień szkoleniowy z AI dla zespołu
- Sześć bloków w jednym dniu
- Otwarcie z zarządem, 30 minut
- Praca z modelem na materiałach zespołu
- Nagranie i zestaw startowy dla każdej roli
Pytania, które padają na pierwszej rozmowie. > **Przegląd 12.09 wobec danych INBOUND: nic do podmiany.** „Wsparcie hubspot", „obsługa hubspot" i „konsultant hubspot" mają zero wolumenu w obu źródłach, a SERP-u dla żadnej z nich nie kupowano, więc nie ma pytań People Also Ask do podstawienia. Strona jeszcze nie istnieje, więc nie ma też pomiaru własnego. FAQ zostaje w całości: sześć pytań pochodzi z rozmów handlowych, nie z wyobraźni, a to jedyne źródło, jakie ta usługa dziś ma. **Konsekwencja dla adresu:** skoro nikt nie szuka opieki nad portalem po nazwie, nowa strona `pl/uslugi/wsparcie` nie przyniesie ruchu z Google i jej sens jest sprzedażowy, nie wyszukiwarkowy. To argument za tym, żeby powstała, ale żeby nie liczyć jej na metryce organicznej.
Ile godzin miesięcznie potrzebujemy?
Zależy od tego, ilu ludzi pracuje na portalu, jak często zmienia się proces i ile systemów jest podłączonych. Wymiar proponuję po przejrzeniu portalu, nie przed. Zaczyna się od tego, co realnie wychodzi w pierwszych miesiącach, i da się go zmienić.
Co, jeśli w danym miesiącu nie zużyjemy godzin?
Rozliczenie ustalimy przy podpisaniu, razem z tym, co się dzieje z niewykorzystanym czasem. Mówię o tym wprost na pierwszej rozmowie, żeby nie było niespodzianki w trzecim miesiącu.
Przejmiecie portal prowadzony wcześniej przez inną agencję?
Tak, to częsty przypadek. Zaczynam od audytu, bo bez przeglądu konfiguracji utrzymywalibyśmy coś, czego nie rozumiem. Nie oceniam poprzedniego wykonawcy, tylko stan portalu.
Czym to się różni od projektu wdrożeniowego?
Wdrożenie ma zakres, początek i koniec. Opieka obsługuje to, co pojawia się potem i nie układa się w projekt: drobne zmiany, nowe raporty, poprawki po zmianie procesu. Większe rzeczy wychodzące w trakcie opieki wyceniam osobno jako projekt.
Kto po naszej stronie ma to zgłaszać?
Najlepiej jedna osoba, która zbiera zgłoszenia od zespołu i ustawia kolejność. Przy kilku osobach zgłaszających bez ustalonego priorytetu robota rozłazi się na drobiazgi, a rzeczy ważne czekają.
Czy opieka obejmuje też rzeczy spoza HubSpota?
Tak, jeżeli tak ustalimy. Integracje z systemami firmy i automatyzacje procesów mieszczą się w tych samych godzinach albo idą jako osobny projekt, zależnie od skali.
Portal po wdrożeniu wymaga roboty, która nie układa się w projekt.
<p>Na rozmowie ustalimy, co czeka w kolejce do zrobienia w portalu i kto się tym dziś zajmuje. Po niej dostajesz propozycję wymiaru godzin albo informację, że wystarczy jednorazowy projekt.</p>